Marcello Romeggini è il segretario della Cisl Fp Umbria

La CISL FP Umbria si è rifiutata di firmare l’accordo sugli arretrati per la vestizione: “Non abbiamo accettato il taglio del 30% economico”
Perugia, 28 ottobre 2024 – La CISL Funzione Pubblica Umbria ha deciso di non sottoscrivere l’accordo sugli arretrati per la vestizione del Personale Sanitario proposto dall’Azienda Ospedaliera di Perugia e sottoscritto invece da altre organizzazioni sindacali.
“La proposta dell’Azienda, che prevede il riconoscimento del solo 70% degli arretrati comporta, di fatto, una decurtazione economica del 30% di quanto spettante al Personale Sanitario”. La CISL FP infatti sostiene che l’accordo per gli arretrati relativi alla vestizione debba garantire la totale integralità di quanto spettante, senza penalizzare alcun dipendente.
Per cui la CISL FP Umbria ha ritenuto inaccettabile questa riduzione dei diritti acquisiti dai lavoratori, anche alla luce di quanto disposto dal Contratto e dalla recente Giurisprudenza in merito, ed esprime, quindi, un forte disappunto per un’intesa che comporta una significativa riduzione del diritto economico spettante a ogni lavoratore.
“Una scelta che penalizza ingiustamente i lavoratori e va contro i principi di equità e giustizia che dovrebbero essere il fine e guidare, quindi, ogni accordo sindacale. Non possiamo avallare un accordo che riduce il diritto dei lavoratori a una giusta retribuzione per la vestizione” ha affermato il Segretario Generale della CISL FP Umbria Marcello Romeggini. “Riteniamo che ogni lavoratore abbia diritto al 100% degli arretrati, senza eccezioni o tagli. Difendere i diritti e la dignità dei dipendenti è la nostra priorità.”
“Per questo e altri motivi – prosegue il segretario Romeggini – la nostra Organizzazione Sindacale continuerà a battersi per il pieno riconoscimento dei diritti economici dei lavoratori. Non possiamo accettare compromessi che vadano a ledere gli interessi legittimi del Personale Sanitario, già duramente provato negli ultimi anni”.
“Sembra – conclude – che ci siamo dimenticati che il periodo di riferimento era quello del COVID, dove i lavoratori sono stati costretti non solo a indossare la divisa ordinaria, ma ad una vestizione particolare, importante e complicata che ha comportato non poco sacrificio”.
Alla luce di quanto esposto la CISL FP Umbria ribadisce il proprio impegno a difendere i diritti di tutti i lavoratori delle Aziende Sanitarie dell’Umbria, nello specifico caso a tutela integrale e costante delle giuste retribuzioni del personale sanitario.
La CISL FP Umbria, infine, chiede che l’Azienda Ospedaliera di Perugia possa rivedere la propria proposta tramite un nuovo accordo atto a riconoscere il restante 30% nel completo rispetto dei diritti economici dei lavoratori, auspicando un dialogo sindacale più equo e volto alla tutela integrale delle spettanze arretrate, attuali e future.
CISL FP Umbria

OLTRE CENTO PERSONE PER L’INCONTRO DELL’ANTEAS DI ORVIETO

ORVIETO, 28 ottobre 2024 – Oltre cento persone non hanno rinunciato a partecipare alla presentazione di “Io sono un sibling” di Paola Ienco (classe 2001) che si è tenuta sabato 26 ottobre 2024 ad Orvieto. A scoraggiarle nemmeno un soleggiato pomeriggio di ottobre e l’insufficienza di posti a sedere in sala per un evento che, come annunciato, ha preso forma grazie all’Anteas di Orvieto e che, partendo dal concetto di sibling (dal rapporto tra fratelli normodotato e con abilità diverse), ha saputo toccare con sensibilità più temi come quello dei giovani, dei sogni, del futuro, della formazione, del lavoro, dell’autonomia, della famiglia e del ruolo del volontariato.
Nel susseguirsi delle domande e spunti di riflessione offerti dalle stimolanti domande dell’addetta stampa Cisl Umbria Livia Di Schino sono intervenuti il vicario generale per la diocesi Todi-Orvieto don Stefano Puri, curatore anche della prefazione del libro, l’emozionata autrice Paola Ienco che ha retto il confronto con disinvoltura e professionalità a testimonianza che la giovane età non è un limite ma anzi un valore aggiunto. “Anche se solo uno di voi leggerà il mio libro – ha detto -, sarà utile per informarvi ed innamorarvi dell’argomento, come è stato per me. In molti momenti della vita ognuno di noi può essere un sibling: ci potremmo trovare a dover aiutare il nostro fratello che vive in un momento di dolore o di disordine. Proprio in questo la fratellanza è straordinaria. Non dobbiamo dare mai per scontato l’altro: dietro ogni sorrido c’è probabilmente un cammino di sofferenze perché se non vivi e conosci il dolore non puoi conoscere neanche la bellezza della felicità”.
Dopo di lei a prendere la parola la docente della scuola primaria di Orvieto Scalo Sabina Lucchi, la vicepresidente Anteas di Orvieto Andreina Sperati e il direttore generale della Cooperativa Sociale “Il Quadrifoglio” Andrea Massino.

A concludere l’interessante pomeriggio e a ringraziare per la grande ed attenta partecipazione all’evento, è stato il presidente di Anteas Orvieto Rocco Ienco: “Voglio ringraziare la Cisl Umbria per il sostegno dimostrato e la sua addetta stampa Livia Di Schino che ha coordinato con efficacia questa iniziativa che possiamo dire che abbia avuto una partecipazione di popolo e massima attenzione dall’inzio alla fine. Istituzioni territoriali, politici, professori, giornalisti, cittadini, persone adulte, ragazzi, bambini riuniti per riflettere su un tema tanto complesso quanto stimolante: quello della diversità. L’associazione Anteas, e con essa anche quella di Orvieto – ha spiegato-, ha bisogno di questo: di persone di tutte le età che si impegnino nel volontariato. Per gli altri. Oggi siamo riusciti a farci conoscere ancora di più e ad avvicinare persone ad un mondo che è importante soprattutto per i giovani. Quei giovani che come Paola (alla quale faccio i complimenti anche come genitore), superata la soglia dei vent’anni, hanno necessità di confrontarsi e di misurarsi con esperienze di vita. E anche per questo il mondo dell’associazionismo e del volontariato diventa strategico anche in termini valoriali. Noi dell’Anteas siamo qua e intendiamo proseguire con un percorso già avviato e che vuole essere un’opportunità per tutti: per chi riceve il nostro supporto ma anche per chi si offre agli altri”.

Tutti gli organi di informazione sono invitati alla conferenza stampa di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil Umbria che si terrà presso la Cisl Umbria in via Campo di Marte – Perugia il giorno 24 ottobre 2024 alle ore 9,30 sul rinnovo del contratto di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti di Perugia e di Terni e sul loro importante e delicato ruolo in termini di cura e prevenzione nel territorio umbro.

All’incontro interverranno i segretari generali regionali delle categorie: Simone Dezi (Fai Cisl Umbria), Luca Turcheria (Flai Cgil Umbria) e Daniele Marcaccioli (Uila Uil Umbria).

PAOLA IENCO PRESENTA”IO SONO UN SIBLING”, IL PUNTO DI VISTA DEL FRATELLO NORMODOTATO

ANTEAS ODV ORVIETO: “L’INCONTRO DEL 26 OTTOBRE 2024 ARRIVA DOPO IL G7 INCLUSIONE E DISABILITA’ E VUOLE ESSERE UN MOMENTO DI RIFLESSIONE SUL TERRITORIO”

ORVIETO, 22 ottobre 2024 – “Sibling”? Per molti è ancora un termine sconosciuto anche se fu scelto una trentina di anni fa, negli anni ’90, dalle prime associazioni di persone cresciute con un fratello portatore di abilità diverse per indicare il loro essere fratelli in maniera speciale. Descrive uno status che si sviluppa nella fluidità dei sentimenti del fratello normodotato rispetto a quello considerato diverso. Una ricerca del sé e di un equilibrio esistenziale che si anima di paura, di sensi di colpa e di vergogna. Come spesso accade, a volte è necessario fermarsi e riflettere. Avere il coraggio di cambiare angolazione, di guardare in faccia, accettare e dialogare con i propri demoni interiori, e comprendere che di uguale, di conforme, di semplice nell’esistenza umana c’è ben poco”. E’ il punto di vista di Paola Ienco (classe 2001), autrice del libro “Io sono un sibling – La bellezza di essere fratello di mio fratello” che sarà presentato in un incontro, promosso dall’Anteas Odv di Orvieto, che si terrà il 26 ottobre 2024 alle ore 17 a “Lo Scalo Community Hub” di Orvieto. A guidare l’incontro – al quale parteciperà la docente di scuola primaria di Orvieto Scalo Sabina Lucchi e il direttore generale cooperativa sociale “Il Quadrifoglio” Andrea Massino e al quale porterà il proprio saluto la vicepresidente Anteas Odv Orvieto Andreina Sperati – saranno le domande dell’addetta stampa Cisl Umbria Livia Di Schino.

“Questa presentazione – sottolinea l’Anteas Odv di Orvieto – arriva proprio all’indomani del G7 su inclusione e disabilità, che si è tenuto in questi giorni proprio in Umbria, e che si è concluso con la sottoscrizione degli 8 punti della Carta di Solfagnano. L’Anteas Odv di Orvieto, con questa iniziativa, vuole ribadire quanto sia importante porre l’accento su temi cardine, come quello dell’inclusione, dell’accesso ai servizi, dell’autonomia, della valorizzazione dei talenti, dell’utilizzo della tecnologia, dell’accesso allo sport e alla cultura, della dignità e della prevenzione anche e soprattutto a partire dai territori”.

Il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti guarda con favore ad iniziative come queste che nascono in sinergia con la confederazione. “È importante contribuire – sottolinea Manzotti – per un cambio culturale che, proprio dai territori, si basi sull’integrazione e la valorizzazione delle persone. Di tutte le persone. In questo processo il lavoro ricopre un ruolo fondamentale sia in termini di autonomia che di riconoscimento sociale. Anche per questo è importante esserci come sindacato, proprio come abbiamo fatto nel G7 per l’inclusione e la disabilità ad Assisi”.

“Io sono un sibling – La bellezza di essere fratello di mio fratello” è un piccolo volume che, schematizzando il lavoro di tesi di laurea dell’autrice, vuole avere un approccio divulgativo su un tema fortemente complesso. Una premessa a studi, per chi vorrà, più approfonditi. Il libro – curato nella prefazione dal parroco di Orvieto Scalo e vicario generale diocesi Orvieto – Todi don Stefano Puri – ha un’impostazione autobiografica, che si conferma anche nei ringraziamenti. Paola Ienco sceglie di aprirsi al mondo in questo modo e di condividere così la sua empatia verso la diversità. Pensiero che viene sintetizzato nella quarta di copertina “Tanto la peggiore delle disabilità resterà sempre la stessa: l’insensibilità. Quella di chi non riesce o non vuole capire che siamo tutti uguali, proprio perché siamo diversi. Orgogliosamente diversi. Oltre qualsiasi definizione (Iacopo Melio)”.
Al termine dell’incontro sarà dato spazio alle domande dei giornalisti presenti e del pubblico.

TUTTI GLI ORGANI DI INFORMAZIONE SONO INVITATI A PARTECIPARE ALL’INCONTRO CHE SI TERRA’ SABATO 26 OTTOBRE 2024 ALLE ORE 17 PRESSO LO SCALO COMMUNITY HUB DI ORVIETO

Il segretario generale Cisl Umbria ha concluso i lavori del consiglio generale Fnp Cisl di Foligno del 10 ottobre 2024. Accanto a lui il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri.

Al via la fase congressuale della Fnp Cisl di Foligno. “A fine mese – afferma il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri – partirà la prima fase congressuale con le pre-assemblee in tutti i territori di Foligno, Spoleto e Valnerina, Bastia Umbra e Assisi”. L’incontro di ieri, 10 ottobre 2024, a Rivotorto di Assisi, dove si è tenuto il consiglio generale dei pensionati della Cisl di Foligno, è stato occasione di confronto tra i componenti del Consiglio con il segretario generale Fnp Cisl di Foligno, che ha aperto i lavori con una relazione di analisi del territorio, dove ad emergere sono stati i temi del sociale che implicano la necessità di una maggiore vicinanza ed ascolto degli anziani, in special modo quelli fragili, attraverso i nostri delegati comunali.

Il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale Foligno – Spoleto Bruno Mancinelli con il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri.

All’assise ha partecipato il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale Foligno – Spoleto Bruno Mancinelli che ha sottolineato la necessità di rilanciare una vera contrattazione sociale con i comuni. “Altro tema urgente da affrontare – chiarisce – è quello di essere convocati il prima possibile dal direttore della ASL 2 per un confronto sullo stato dell’attuazione del terzo polo sanitario Foligno – Spoleto”.

All’assise di Rivotorto d’Assisi del 10 ottobre 2024 ha partecipato il segretario organizzativo Fnp Cisl Umbria Vito Brozzi.

A concludere i lavori, prima dell’intervento del segretario organizzativo Fnp Cisl Umbria Vito Brozzi, è stato il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti che ha rilanciato i temi emersi dall’incontro.