Vus: urge un serio confronto a tutela degli utenti e dei lavoratori

La questione della gestione dei rifiuti rientra in un’orbita regionale che da anni non dà risposte alle legittime richieste delle organizzazioni sindacali di categoria. L’impossibilità di avere una razionalizzazione degli impianti per il trattamento dei rifiuti ne è un esempio lampante. A peggiorare la situazione esiste la prevista introduzione per i primi mesi del 2022, dell’articolo 177 del codice degli appalti che come è ormai noto, con la sua applicazione obbligherà le aziende concessionarie ad esternalizzare l’80% di tutte le attività, anche nei casi in cui vengano svolte dal proprio personale con evidenti ripercussioni occupazionali. In tale contesto si inserisce la situazione in cui versa la VUS. E’ ovvio che le circostanze non sono delle migliori ma ciò non deve rappresentare per l’attuale gestione VUS un alibi per sottrarsi alle proprie responsabilità. Ci riferiamo nello specifico all’assenza delle relazioni industriali. Per quanto ci riguarda, è proprio in tali circostanze che le relazioni vanno rafforzate e non azzerate. In questo ultimo anno i dipendenti dei servizi ambientali hanno sostenuto uno sforzo encomiabile per sopperire a delle evidenti carenze di personale e di mezzi che dipendono da scelte aziendali. Lo testimonia il continuo ricorso a straordinari e all’attuale livello di ore straordinarie accumulate. Nonostante ciò i dipendenti coinvolti a sentir l’opinione pubblica, sono spesso nell’occhio del ciclone senza averne colpa. Basta andar a leggere i commenti in alcune pagine social che trattano il tema. Questi sono i motivi che ci inducono a  credere che i lavoratori meritino risposte alle loro numerose perplessità. In tutto ciò siamo convinti che sia urgente avviare un tavolo di confronto sindacale nel rispetto sia dei dipendenti che degli utenti. Per tali ragioni chiederemo al sindaco di Foligno in qualità di ente maggiormente rappresentativo del consorzio che guida la VUS, di intercedere con i vertici VUS a tal fine.

La Segreteria Regionale FIT CISL Umbria