Cisl e Filca Umbria: “Da Comunanza Agraria silenzio inaccettabile su cava Ecoinerti”

Cisl Umbria e Filca Cisl Umbria, nelle persone dei rispettivi segretari generali Angelo Manzotti ed Emanuele Petrini, prendono atto con rammarico dell’ingiustificato perdurare della fase di stallo relativamente all’attuazione dell’intesa raggiunta nelle scorse settimane in Prefettura a Perugia circa la disponibilità della Comunanza Agraria di Gualdo Tadino a valutare la proposta presentata da Ecoinerti per l’acquisizione dei terreni sui quali procedere all’ampliamento della cava. La Comunanza Agraria si era impegnata a fornire una risposta entro il 15 Ottobre. A oltre 7 giorni da quella data e a pochi giorni dalla scadenza della concessione per l’utilizzo della cava, fissato per l’inizio del mese di Novembre rileviamo un preoccupante silenzio. Dall’incontro in Prefettura erano emerse le condizioni per raggiungere un accordo che fosse soddisfacente per entrambe le parti e tenga conto da una parte della salvaguardia dei livelli occupazionali; dall’altro della sostenibilità ambientale. Le proposte della Ecoinerti infatti andavano in questo senso….

Gualdo Cattaneo, bilancio di previsione illustrato e condiviso coi sindacati: “Punto di partenza”

Le organizzazioni sindacali Cgil, Cisl e Uil e le rispettive federazioni pensionati Spi Cgil, Fnp Cisl e Uilp hanno preso condiviso il percorso per l’approvazione del bilancio di previsione 2027-2029 del comune di Gualdo Cattaneo.  Si tratta, come sottolinea una nota congiunta dell’amministrazione e dei sindacati “di una vera e propria alleanza di valore per il territorio, una svolta partecipativa senza precedenti”. I pilastri del bilancio sono infatti stati interamente illustrati, condivisi e approvati al tavolo istituzionale dalle rappresentanze sindacali confederali. Frutto di un percorso di ascolto profondo e responsabile indetto dall’amministrazione comunale, il bilancio triennale traccia una linea programmatica solida, moderna e vicina alle reali esigenze dei cittadini e del mondo del lavoro, fondandosi su tre pilastri imprescindibili Prima di tutto, il consolidamento dei servizi. Nessun arretramento sul welfare, sulla scuola, sulla sicurezza e sul presidio del territorio. L’impostazione finanziaria garantisce la continuità e l’innalzamento della qualità dei servizi…

LE SFIDE DELL’IMMIGRAZIONE NEL TERNANO. ANOLF E CISL: “NO AD APPROCCIO SOLO BUROCRATICO, UNIRE LEGALITA’ A TUTELA DELLA PERSONA”

  Rimpatrio volontario, decreto flussi, sportello unico per l’immigrazione e procedure operative standard sui controlli preliminari di salute e per l’individuazione delle vulnerabilità. Questi i temi del Consiglio Territoriale per l’immigrazione riunitosi nei giorni scorsi in Prefettura a Terni. Accanto ai rappresentanti delle istituzioni (per la Provincia presente il capo di Gabinetto Raffaello Federighi, per il Comune l’assessore Alessandra Salinetti oltre ai delegati della Regione Umbria) e delle forze dell’Ordine erano presenti anche associazioni datoriali e le sigle sindacati. Per CISL Umbria era presente Abdellilah Amahdar, presidente di Anfolf Umbria. Focus particolare sugli strumenti messi a disposizione dal Governo per il rimpatrio assistito nei Paesi di origine e sul nuovo decreto flussi, sugli aspetti organizzativi e procedimentali connessi all’attuazione delle disposizioni in materia, in attesa che vengano definite le quote esatte spettanti alle varie province. Relativamente alle procedure sui controlli di salute preliminari, l’obiettivo è quello di assicurare l’uniformità di…

Colussi trattativa ferma sul contratto integrativo. Le organizzazione sindacali proclamano lo stato di agitazione

I sindacati umbri: «Servono risposte concrete e rispetto per le lavoratrici e i lavoratori» Per lo stabilimento umbro, che conta 380 dipendenti, si apre una fase di mobilitazione a tutela dei diritti, delle condizioni di lavoro e del riconoscimento economico e professionale. FAI CISL, FLAI CGIL e UILA UIL dell’Umbria esprimono forte preoccupazione per lo stallo delle trattative per il rinnovo del Contratto Integrativo Aziendale del Gruppo Colussi per il triennio 2026-2029 e condividono la decisione assunta dal Coordinamento nazionale delle RSU di proclamare, con effetto immediato, lo stato di agitazione in tutti gli stabilimenti del Gruppo. La decisione è arrivata al termine dell’incontro del 15 ottobre 2026, svoltosi presso la sede di Confindustria Umbria, dopo mesi di confronto senza che l’azienda abbia fornito risposte concrete e soddisfacenti alle richieste contenute nella piattaforma sindacale. Anche in Umbria sono coinvolte 380 lavoratrici e lavoratori, ai quali deve essere garantito un confronto…

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