Tutti gli organi di informazione sono invitati alla conferenza stampa di Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil Umbria che si terrà presso la Cisl Umbria in via Campo di Marte – Perugia il giorno 24 ottobre 2024 alle ore 9,30 sul rinnovo del contratto di lavoro per gli operai agricoli e florovivaisti di Perugia e di Terni e sul loro importante e delicato ruolo in termini di cura e prevenzione nel territorio umbro.

All’incontro interverranno i segretari generali regionali delle categorie: Simone Dezi (Fai Cisl Umbria), Luca Turcheria (Flai Cgil Umbria) e Daniele Marcaccioli (Uila Uil Umbria).

PAOLA IENCO PRESENTA”IO SONO UN SIBLING”, IL PUNTO DI VISTA DEL FRATELLO NORMODOTATO

ANTEAS ODV ORVIETO: “L’INCONTRO DEL 26 OTTOBRE 2024 ARRIVA DOPO IL G7 INCLUSIONE E DISABILITA’ E VUOLE ESSERE UN MOMENTO DI RIFLESSIONE SUL TERRITORIO”

ORVIETO, 22 ottobre 2024 – “Sibling”? Per molti è ancora un termine sconosciuto anche se fu scelto una trentina di anni fa, negli anni ’90, dalle prime associazioni di persone cresciute con un fratello portatore di abilità diverse per indicare il loro essere fratelli in maniera speciale. Descrive uno status che si sviluppa nella fluidità dei sentimenti del fratello normodotato rispetto a quello considerato diverso. Una ricerca del sé e di un equilibrio esistenziale che si anima di paura, di sensi di colpa e di vergogna. Come spesso accade, a volte è necessario fermarsi e riflettere. Avere il coraggio di cambiare angolazione, di guardare in faccia, accettare e dialogare con i propri demoni interiori, e comprendere che di uguale, di conforme, di semplice nell’esistenza umana c’è ben poco”. E’ il punto di vista di Paola Ienco (classe 2001), autrice del libro “Io sono un sibling – La bellezza di essere fratello di mio fratello” che sarà presentato in un incontro, promosso dall’Anteas Odv di Orvieto, che si terrà il 26 ottobre 2024 alle ore 17 a “Lo Scalo Community Hub” di Orvieto. A guidare l’incontro – al quale parteciperà la docente di scuola primaria di Orvieto Scalo Sabina Lucchi e il direttore generale cooperativa sociale “Il Quadrifoglio” Andrea Massino e al quale porterà il proprio saluto la vicepresidente Anteas Odv Orvieto Andreina Sperati – saranno le domande dell’addetta stampa Cisl Umbria Livia Di Schino.

“Questa presentazione – sottolinea l’Anteas Odv di Orvieto – arriva proprio all’indomani del G7 su inclusione e disabilità, che si è tenuto in questi giorni proprio in Umbria, e che si è concluso con la sottoscrizione degli 8 punti della Carta di Solfagnano. L’Anteas Odv di Orvieto, con questa iniziativa, vuole ribadire quanto sia importante porre l’accento su temi cardine, come quello dell’inclusione, dell’accesso ai servizi, dell’autonomia, della valorizzazione dei talenti, dell’utilizzo della tecnologia, dell’accesso allo sport e alla cultura, della dignità e della prevenzione anche e soprattutto a partire dai territori”.

Il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti guarda con favore ad iniziative come queste che nascono in sinergia con la confederazione. “È importante contribuire – sottolinea Manzotti – per un cambio culturale che, proprio dai territori, si basi sull’integrazione e la valorizzazione delle persone. Di tutte le persone. In questo processo il lavoro ricopre un ruolo fondamentale sia in termini di autonomia che di riconoscimento sociale. Anche per questo è importante esserci come sindacato, proprio come abbiamo fatto nel G7 per l’inclusione e la disabilità ad Assisi”.

“Io sono un sibling – La bellezza di essere fratello di mio fratello” è un piccolo volume che, schematizzando il lavoro di tesi di laurea dell’autrice, vuole avere un approccio divulgativo su un tema fortemente complesso. Una premessa a studi, per chi vorrà, più approfonditi. Il libro – curato nella prefazione dal parroco di Orvieto Scalo e vicario generale diocesi Orvieto – Todi don Stefano Puri – ha un’impostazione autobiografica, che si conferma anche nei ringraziamenti. Paola Ienco sceglie di aprirsi al mondo in questo modo e di condividere così la sua empatia verso la diversità. Pensiero che viene sintetizzato nella quarta di copertina “Tanto la peggiore delle disabilità resterà sempre la stessa: l’insensibilità. Quella di chi non riesce o non vuole capire che siamo tutti uguali, proprio perché siamo diversi. Orgogliosamente diversi. Oltre qualsiasi definizione (Iacopo Melio)”.
Al termine dell’incontro sarà dato spazio alle domande dei giornalisti presenti e del pubblico.

TUTTI GLI ORGANI DI INFORMAZIONE SONO INVITATI A PARTECIPARE ALL’INCONTRO CHE SI TERRA’ SABATO 26 OTTOBRE 2024 ALLE ORE 17 PRESSO LO SCALO COMMUNITY HUB DI ORVIETO

Il segretario generale Cisl Umbria ha concluso i lavori del consiglio generale Fnp Cisl di Foligno del 10 ottobre 2024. Accanto a lui il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri.

Al via la fase congressuale della Fnp Cisl di Foligno. “A fine mese – afferma il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri – partirà la prima fase congressuale con le pre-assemblee in tutti i territori di Foligno, Spoleto e Valnerina, Bastia Umbra e Assisi”. L’incontro di ieri, 10 ottobre 2024, a Rivotorto di Assisi, dove si è tenuto il consiglio generale dei pensionati della Cisl di Foligno, è stato occasione di confronto tra i componenti del Consiglio con il segretario generale Fnp Cisl di Foligno, che ha aperto i lavori con una relazione di analisi del territorio, dove ad emergere sono stati i temi del sociale che implicano la necessità di una maggiore vicinanza ed ascolto degli anziani, in special modo quelli fragili, attraverso i nostri delegati comunali.

Il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale Foligno – Spoleto Bruno Mancinelli con il segretario generale Fnp Cisl di Foligno Sante Fraccalvieri.

All’assise ha partecipato il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale Foligno – Spoleto Bruno Mancinelli che ha sottolineato la necessità di rilanciare una vera contrattazione sociale con i comuni. “Altro tema urgente da affrontare – chiarisce – è quello di essere convocati il prima possibile dal direttore della ASL 2 per un confronto sullo stato dell’attuazione del terzo polo sanitario Foligno – Spoleto”.

All’assise di Rivotorto d’Assisi del 10 ottobre 2024 ha partecipato il segretario organizzativo Fnp Cisl Umbria Vito Brozzi.

A concludere i lavori, prima dell’intervento del segretario organizzativo Fnp Cisl Umbria Vito Brozzi, è stato il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti che ha rilanciato i temi emersi dall’incontro.

A Erica Cassetta, con un nuovo incarico a Roma, succede Caterina Corsaro

Da sinistra la passata segretaria generale Cisl Scuola Umbria Erica Cassetta, la neo eletta segretaria generale Cisl Scuola Umbria Caterina Corsaro e la segretaria generale Cisl Scuola nazionale Ivana Barbacci

PERUGIA, 4 ottobre 2024 – Caterina Corsaro, dirigente scolastica, già docente e componente di segreteria regionale della Cisl Scuola, è stata eletta nuova segretaria generale della Cisl Scuola Umbria. Ad eleggerla, questo pomeriggio (4 ottobre 2024), il consiglio generale Cisl Scuola Umbria che si è riunito a Perugia, a Ponte San Giovanni, alla presenza della segretaria generale Cisl Scuola nazionale Ivana Barbacci e del segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti.

La uscente segretaria generale Cisl Scuola Umbria Erica Cassetta, in assoluto la più longeva alla guida della categoria umbra con i suoi 9 anni di mandato, nel ringraziare tutti coloro che hanno collaborato con lei nell’affrontare negli anni le varie sfide complesse che si sono presentate, fa i complimenti a Caterina Corsaro per il nuovo incarico: “A lei vanno i miei più sinceri auguri di buon lavoro. Al mio fianco in questi anni come componente di segreteria, sa bene quale impegno e competenza ci vogliano per affrontare le sfide in essere” dichiara Cassetta.

Cassetta, nella consapevolezza che sul tavolo delle priorità ci sono temi complessi come quello del calo demografico e delle sue ricadute sul sistema scolastico, oltre a quello più generale dell’offerta formativa e del dimensionamento scolastico, in un mondo in continua evoluzione, nel quale hanno fatto il proprio ingresso novità senza precedenti come l’intelligenza artificiale, sottolinea: “La Cisl Scuola in Umbria continuerà con l’impegno della neo eletta segretaria ad essere protagonista, in sinergia con il livello nazionale e la confederazione, nella tutela delle lavoratrici e dei lavoratori e nell’interlocuzione con gli enti locali e le istituzioni scolastiche”.

“Grazie a quanti mi hanno dato fiducia e mi hanno eletto – ha affermato Corsaro -. Il mio mandato sarà in continuità con quello di chi mi ha preceduto (Barbacci e Cassetta). Le sfide che la Cisl Scuola dovrà affrontare anche in Umbria sono legate alla denatalità e alla conseguente diminuzione degli alunni. Il ridimensionamento scolastico e l’offerta formativa a tutti i livelli sono già questioni aperte, che ci troveranno come categoria pronti anche e soprattutto in termini di proposta. Una proposta che sarà all’insegna della valorizzazione e della tutela dei territori, ponendo massima attenzione a non far rimanere nessuno indietro. In ballo ci sono la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori del settore, ma anche il futuro dei giovani, delle nuove generazioni.

Nella foto il segretario generale Fai Cisl Umbria Simone Dezi

I sindacati: “Passo in avanti per il recupero del potere d’acquisto dei lavoratori”

Perugia, 2 ottobre 2024 – E’ stata raggiunta lo scorso 30 settembre, con la firma verbale, l’intesa economica per i Contratti provinciali degli operai agricoli e florovivaisti di Perugia e di Terni. “Un passo in avanti, ottenuto all’interno di una negoziazione di un contratto scaduto a dicembre 2023 e inserita in un contesto economico complesso, con tensioni internazionali e livelli inflativi molto alti”.

“E’ stata data un’ottima risposta economica in termini di recupero del potere di acquisto, ottenendo innanzitutto un aumento salariale a partire da ottobre 2024 del 6,2% che sarà suddiviso in due tranches (il 5% dal 01/10/2024 e il 1,2% dal 01/01/2024). È stato poi introdotto un “premio di continuità annuale” a favore degli operai a tempo determinato con il fine di incentivare la loro permanenza all’interno del settore. Il contributo è modulato a seconda del numero di giornate lavorate nell’anno solare nella stessa azienda: 80 euro per coloro che hanno lavorato almeno 120 giornate e di 120 euro per coloro che hanno lavorato almeno 200 giornate. Con lo stesso obiettivo è stato anche previsto un ulteriore scatto di anzianità per gli operai a tempo indeterminato”.

“Infine per quanto concerne la parte economica è stato stabilito un aumento maggiore per il livello più basso il numero 8, così da poterlo adeguare ad una cifra lorda superiore ai 9 euro. L’obiettivo è quello di superare definitivamente il livello 8 a conferma che la contrattazione collettiva è l’unica in grado di dare risposte ai lavoratori e lavoratrici. In attesa dell’incontro del 17 ottobre con le parti datoriali che dovrebbe essere conclusivo per la sottoscrizione definitiva e nella sua interezza dei Cpl di Perugia e Terni, Fai, Flai e Uila esprimono grande soddisfazione per le intese sin qui raggiunte. Inoltre nel 2025 ripartirà la discussione del CCNL nazionale dove si continuerà a spingere sui temi del Salario per dar maggiori risposte ai lavoratori del settore che in questi anni hanno contribuito alla crescita del nostro Paese. Dopo il 17 Ottobre 2024, data in cui auspichiamo di arrivare alla stesura dei contratti provinciali di Perugia e Terni, FAI FLAI UILA effettueranno una conferenza stampa al fine di evidenziare e portare a conoscenza i lavoratori e le lavoratrici dei contenuti Economici e Normativi dell’accordo”.

Così in una nota Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil dell’Umbria

Nella foto la segreteria della Cisl Umbria

FOLIGNO, 3 ottobre 2024 – La Corte di Cassazione, con una sentenza di pochi giorni fa, ha riconosciuto il diritto di un contribuente residente nel cratere sismico 2016 di vedersi restituito il 60% delle imposte versate nel periodo coperto dalla cosiddetta busta paga pesante, e dunque per l’annualità 2017. La Cisl Umbria non può che vedere in tale risultato un successo in quanto in questi anni si è prodigata con l’assistenza dello studio legale Pierdominici di Macerata, con iniziative collettive nei confronti dell’Agenzia delle Entrate per dare supporto ai cittadini, lavoratori e pensionati colpiti dal terremoto. “Agli oltre 3mila marchigiani aderenti alle iniziative collettive – ribadiscono dalla Cisl Umbria – si sono aggiunti, tra 2021 e 2022, oltre seicento cittadini umbri. Mentre nelle Marche i ricorsi Cisl sono stati tutti accolti, dinanzi a tutti i giudici provinciali competenti (Ancona, Ascoli Piceno, Macerata), gli analoghi ricorsi in Umbria hanno sulle prime trovato resistenza dinanzi ai giudici di Perugia e Terni.

Nella foto il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale Foligno – Spoleto Bruno Mancinelli

A questo punto gli appelli e i ricorsi di tutti gli aderenti – alla luce dell’importante pronunciamento della Cassazione – potranno coi prossimi mesi trovare accoglimento”.
La Cisl Umbria a questo punto esprime soddisfazione: “Abbiamo scommesso sull’iniziativa senza demordere fino ad arrivare ai giudizi d’appello. La speranza è che le trattazioni siano rapide dinanzi ai giudici competenti, di primo e secondo grado, così da arrivare con rapidità alle dovute liquidazioni”.