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Cisl Umbria

Consiglio generale Fai Cisl Umbria: “Necessario insistere su formazione, inclusione e lotta ai contratti pirata”

by Emanuele Lombardini
Consiglio generale Fai Cisl Umbria: “Necessario insistere su formazione, inclusione e lotta ai contratti pirata”

Il Park Hotel di Ponte San Giovanni ha ospitato nella giornata di venerdì 13 novembre il consiglio generale della Fai Cisl dell’Umbria.

Dopo il momento di silenzio per ricordare Marcello Romagnoli, presidente del collegio revisori dei conti dell’associazione recentemente scomparso, è intervenuto Simone Dezi, segretario regionale della Fai Cisl Umbria.

Tanti i temi sul piatto, legati ovviamente anche all’attualità. A livello nazionale ed europeo, Dezi ha ricordato l’impegno a Bruxelles per chiedere il rispetto della condizionalità sociale nella nuova Pac: “Siamo stati più volte a manifestare davanti al Parlamento Europeo per questo e se serve torneremo”, ha ricordato. All’Europa poi anche la Fai Cisl chiede un impegno concreto per la pace: “La politica internazionale non sia sorda a questo”, ha spiegato sottolineando come il quadro geopolitico attuale stia fortemente condizionando anche il comparto e le scelte economiche.

Focus nazionale sul recentissimo accordo quadro raggiunto fra Governo e sigle sindacali, con il contributo importante della Cisl: “L’accordo raggiunto è un punto importante per il contrasto ai contratti pirata – ha ricordato Dezi – Siamo soddisfatti  perché sancisce soprattutto alcuni punti per noi centrali: i contratti si rinnovano a scadenza; la contrattazione arriva anche nelle realtà più decentrate; la partecipazione dei lavoratori è entrata nell’ordinamento; formazione, salute e sicurezza sono stati riconosciuti come diritti fondamentali. Sul caporalato invece, continuiamo a lavorare con le istituzioni: dobbiamo registrare il fatto che abbiamo trovato subito una sponda nella Prefettura di Terni e della Regione Umbria che hanno convocato tutti gli attori allo stesso tavolo, ora ci attendiamo identica convocazione da quella di Perugia”

Dezi ha poi ribadito la contrarietà della sigla a misure contenute nella manovra come i tagli alla scuola (che nella stessa giornata il Governo ha poi revocato ndr), lo scaglione a 100.000 euro per le partite Iva e la mancata rivalutazione delle pensioni. Su questo, ha sottolineato, Fai sarà al fianco delle battaglie della Cisl nazionale e regionale, compresa quella per chiedere alla Regione la revoca dell’aumento delle addizionali regionali, che stanno pesando molto sugli stipendi delle famiglie.

Relativamente alle questioni territoriali, Dezi ha ripercorso alcuni risultati ottenuti dalla Fai Cisl dell’Umbria, particolarmente i successi ottenuti nelle elezioni dei delegati Rsa e Rsu all’interno delle principali realtà produttive e dei dati positivi in crescita.

Grande poi il lavoro sul fronte dell’inclusione, con i corsi di italiano che hanno coinvolto alcuni lavoratori nel marscianese: “Abbiamo trovato giovani che hanno una grande voglia di inserirsi appieno nella nostra comunità e nel territorio, al punto che ai nostri corsi hanno preso parte anche le loro famiglie. Auspichiamo di poter ripetere questo esperimento anche nel tifernate, dove c’è molta richiesta”.

Restano aperti alcuni fronti. Fai Cisl Umbria tornerà nello specifico a chiedere un tavolo per i forestali sia per aspetti contrattuali, sia per il nuovo Bando assunzioni per operai ed impiegati del comparto Forestale.

Manzotti: “Giovani e IA per il futuro”

Successivamente è intervenuto Angelo Manzotti, segretario generale della Cisl Umbria ed ex segretario della Fai.  Manzotti ha centrato il suo intervenuto su due punti fondamentali: giovani e intelligenza artificiale.

“La nostra regione – ha spiegato – non è in grado di accogliere le nuove professionalità che sono laureate e specializzate perché da noi c’è ancora troppo lavoro povero. Non possiamo più governare l’esistente, serve un cambio di passo. Le nostre imprese si sono appiattite sul finanziamento pubblico e questo limita lo sviluppo e la crescita. La vera sfida è dunque mettere in condizione le imprese di trovare i profili adatti: bisogna investire sui giovani, tenendo conto delle loro esigenze. I giovani sono stanchi di stage e tirocini infiniti, vanno create le condizioni perché possano iniziare a costruire progetti di vita. Altrimenti non affronteremo mai il problema dello spopolamento. In queste condizioni, rientra anche la necessità di conciliare vita privata e lavoro”.

Sull’intelligenza artificiale, Manzotti ne riconosce il valore “in quanto può contribuire ad alleviare anche in agricoltura alcuni lavori particolarmente pesanti o delicati”, ma sottolinea la necessità di governarla “in sede di contrattazione”. Infine, un passaggio sulla transizione energetica: “Siamo in difficoltà perché l’Italia dipende dall’estero: la politica ha sempre mostrato scarsa attenzione a questo problema e non investe abbastanza nelle energie alternative. L’Umbria ha le potenzialità per poterlo fare”.

Castellucci: via contributi  Ue a chi non rispetta le regole

I lavori sono stati conclusi dal Reggente Fai Cisl Nazionale Antonio Castellucci.

“Il comparto – ha ricordato – sconta tutta una serie di criticità che dipendono dalla situazione internazionale. L’auspicio è che si continui a spingere per una soluzione negoziale che metta fine quanto prima ai conflitti”.

Castellucci ha ricordato il ruolo centrale della Cisl nazionale nel dialogo col governo per la manovra: “Il nostro ruolo è quello di essere presenti a tutti i tavoli negoziali per migliorare le condizioni di lavoratori, pensionati e famiglie. Va in questa direzione anche il Libro Verde della Cisl, una vera piattaforma di proposte per stare nel merito delle riforme necessarie al Paese, puntando a realizzare un Patto sociale che faccia leva su precise priorità: salari, produttività, formazione, industria, giovani, occupazione femminile, casa, welfare, previdenza e partecipazione”. Anche il preaccordo interconfederale del 12 novembre, ha ricordato il sindacalista, “è un passaggio cruciale, e dimostra come il confronto e il senso di responsabilità possano tradursi in risultati condivisi”.

Il Reggente della Fai Cisl ha anche evidenziato il tema dello spopolamento: “La questione delle aree interne è un problema nazionale, dobbiamo passare dalle parole ai fatti, mettendo in campo interventi concreti, risorse e strategie capaci di restituire maggiori prospettive di sviluppo, lavoro di qualità e futuro a questi territori collocati nel cuore del Paese. Anche su questo tema, la Fai sta avanzando proposte di rilancio, ad esempio una fiscalità di vantaggio per chi vive e lavora nelle aree interne, oppure valorizzando le buone pratiche di inclusione in questi territori dei migranti occupati nelle filiere agroalimentari”.

Sulla Pac, Castellucci ha ribadito: “Il governo italiano non deve rimanere isolato, è importante che anche altri Paesi continuino a battersi con determinazione per confermare la condizionalità sociale nella Pac 2028-2034. Dobbiamo proseguire su questa strada: le aziende che non rispettano leggi, contratti e i diritti dei lavoratori non possono beneficiare dei contributi comunitari. Le risorse pubbliche devono premiare chi rispetta e garantisce il buon lavoro, la legalità e la dignità delle persone”.

Infine, Castellucci ha ricordato la recente convocazione dei ministri del Lavoro e dell’Agricoltura sulla banca dati degli appalti nel settore: “Si tratta di uno strumento essenziale, che la Fai Cisl aveva proposto al tavolo sul caporalato e fortemente promosso, e abbiamo avuto rassicurazioni sui tempi del decreto attuativo che potrà rendere finalmente operativo questo nuovo strumento. Non possiamo permetterci ulteriori ritardi perché può rafforzare concretamente la prevenzione e il contrasto al caporalato”.

Simone Dezi confermato alla guida della Fai Cisl Umbria: transizione ecologica, Pnrr e lotta al caporalato le priorità

by CISL MF
Simone Dezi confermato alla guida della Fai Cisl Umbria: transizione ecologica, Pnrr e lotta al caporalato le priorità
Simone Dezi confermato segretario generale Fai Cisl Umbria
Si è svolto a Todi in provincia di Perugia il settimo congresso della Fai Cisl Umbria, federazione agroalimentare e ambientale che in regione conta quasi 2.700 iscritti tra lavoratori agricoli, dell’industria alimentare, delle foreste, della pesca, del tabacco e della bonifica. L’assemblea, dal titolo “RiGenerazione: persona, lavoro, ambiente”, ha confermato all’unanimità Simone Dezi Segretario generale; al suo fianco nella segreteria regionale sono stati eletti Loreto Fioretti, Mirko Mezzasoma, Francesco Bonini e Anna Rita Boila.
I lavori si sono aperti con un minuto di silenzio dedicato alle vittime del lavoro: “Intollerabile il numero degli incidenti, per questo dobbiamo rendere la sicurezza un tema da affrontare già nella formazione scolastica, perché gli studenti di oggi saranno i lavoratori e gli imprenditori di domani”, ha detto Dezi. Il tessuto produttivo umbro, è emerso dagli interventi di delegati, dirigenti e operatori, presenta tante realtà di rilevanza nazionale e internazionale, come Nestlè Perugina, Barry, Colussi, Eskigel, Ex Piselli, Pasta julia, Checcarini, Salumificio Valtiberino, Salumificio Ciliani, spiccano poi anche tante aziende agricole e diversi marchi del settore delle acque minerali e di quello olivicolo, ma non mancano vertenze come quelle in Sangemini e Novelli, sulle quali la Fai Cisl continuerà a dare il massimo impegno per garantire la continuità occupazionale e il rilancio dei marchi. Ci sono poi le criticità legate alla pandemia e ai rincari attuali di energia e materie prime: “A maggior ragione andranno evitati ulteriori balzelli per le imprese come la tassa sullo zucchero o sulla plastica, che siamo riusciti a scongiurare finora ma potranno tornare in ballo in vista della legge di bilancio del 2022”, ha detto Dezi, aggiungendo che “la transizione ecologica non può essere pagata dai lavoratori, anzi può e deve produrre nuova e buona occupazione valorizzando la formazione e le politiche attive”. Centrale, nella relazione di Dezi, l’opportunità rappresentata dalle risorse del Pnrr per valorizzare il comparto della bonifica e quello idraulico-forestale: “Fondamentale puntare sulla formazione dei lavoratori, su un ricambio generazionale che garantisca una pensione dignitosa dopo tanti anni di duro lavoro, e una qualità dell’occupazione ai tanti giovani che attualmente sono stagionali”, ha detto il sindacalista, che ha ricordato, tra le conquiste ottenute finora, l’apertura del tavolo per il contratto regionale e un accordo aziendale per i livelli degli impiegati: “Ora – ha specificato Dezi – dobbiamo continuare su questa strada puntando alla stabilizzazione degli operai stagionali con un bando per la loro assunzione a tempo indeterminato”. Altro passaggio importante, quello sulla lotta al caporalato: “Finalmente abbiamo ottenuto la sigla del Protocollo e si è instaurata una cabina di regia con la Regione, adesso è tempo di attuare tutte le misure e monitorarne il percorso”, ha detto il sindacalista.
È intervenuto ai lavori anche il Segretario generale della Cisl Umbria, Angelo Manzotti, che ha rilanciato il bisogno di consolidare il dialogo tra governo e parti sociali: “Grazie alla tenacia e al senso di responsabilità della Cisl abbiamo traguardato finora obiettivi fondamentali su diverse priorità, come l’estensione degli ammortizzatori sociali in tutti i comparti, un impegno sul sistema previdenziale per riconoscere a 62 anni di età una meritata flessibilità in uscita, una riforma che renda più equo il nostro sistema fiscale. Ora la partita continua, abbiamo urgenze da risolvere soprattutto nei confronti delle nuove generazioni: dobbiamo agevolare le assunzioni, connettere il mondo della formazione con quello produttivo, puntare sulla formazione delle persone per metterle nelle condizioni di affrontare la transizione digitale e un mercato del lavoro sempre più flessibile”. Rilevante per Manzotti anche il tema delle aree interne: “Sanità, scuola, infrastrutture sono i tre cardini su cui puntare per scongiurare lo spopolamento dei borghi e delle aree rurali, invece negli ultimi dieci anni i territori umbri hanno perso 17 mila persone, un’alterazione demografica che non possiamo permetterci perché impoverisce tutta la comunità regionale”.
A concludere gli interventi, il Segretario generale della Fai Cisl nazionale, Onofrio Rota, che rilanciando la campagna “Fai Bella l’Italia” ha sostenuto il bisogno di valorizzare il lavoro agroalimentare e ambientale con politiche nuove e un uso sapiente dei fondi del Pnrr: “Il lavoro è uno strumento di emancipazione della persona – ha detto Rota – dunque questa stagione di cambiamento deve servire a uscire dal ventennio della paura, cominciato con le Torri Gemelle e proseguito con la crisi finanziaria del 2008 e oggi con la pandemia, per entrare in una nuova fase di crescita sostenibile e inclusiva: questo vuol dire rimettere al centro del mondo del lavoro la contrattazione e la partecipazione dei lavoratori per ottenere nuove conquiste in materia di welfare, redditi, pensioni”. “Con i recenti rinnovi contrattuali degli operai idraulico forestali e degli allevatori, avvenuti dopo dieci anni di stallo – ha detto Rota – abbiamo rimesso questi settori sui binari giusti, adesso è tempo di rilanciarli con una nuova politica dei redditi e la riqualificazione delle competenze, serve una forestazione produttiva e continuativa da contrapporre all’abbandono dei boschi e al dissesto idrogeologico”.