La segreteria della Fim Cisl Umbria con il segretario generale Fim Cisl nazionale Ferdinando Uliano. Da sinistra: il segretario regionale Emilio Trotti, il segretario generale Fim Cisl nazionale Ferdinando Uliano, il segretario generale Fim Cisl Umbria Simone Liti e il segretario regionale Fim Cisl Umbria Andrea Calzoni.

Città di Castello, 29 aprile 2026 – Il contratto dei lavoratori metalmeccanici è stato rinnovato, adesso va calato nelle realtà produttive e territoriali. Con questa consapevolezza il consiglio generale Fim Cisl Umbria odierno che si è tenuto a Città di Castello, alla Scuola di Arti e Mestrieri O. Bufalini, assume particolare rilevanza, soprattutto perché vede la partecipazione di chi quel contratto l’ha sottoscritto, il segretario generale Fim Cisl nazionale Ferdinando Uliano che ha ribadito come sia “strategica e fondamentale per la tutela delle lavoratrici e dei lavoratori del settore, a questo punto, la contrattazione di secondo livello, seguendo le linee guida che abbiamo elaborato. Un protagonismo che può essere possibile solo se i lavoratori sapranno quello che abbiamo fatto per riuscire a riempire di contenuti il rinnovo contrattuale. Il confronto è iniziato nel luglio 2023 e abbiamo fortemente voluto rinforzare tutti i contenuti da quelli salariali a quelli normativi: salute e sicurezza, formazione e inquadramento professionale, stabilizzazione dei contratti, le tutele negli appalti, i comitati della partecipazione, e il rinforzamento delle tutele di genere. La riduzione di orario di salario poi è stata una conquista che appartiene al nostro dna ed è persino raffigurata nel nostro simbolo: la foglia verde che si stacca dalle altre bianche rappresenta proprio questo. In due rinnovi contrattuali abbiamo incrementato i salari di 515 euro mensili, tutelando il potere d’acquisto dei salari anche in caso di impennata inflazionistica”.
Nella relazione introduttiva del segretario generale Fim Cisl Umbria Simone Liti, che ha aperto il partecipato dibattito dell’assise, in primo piano la questione regionale dell’automotive. “Il settore sta attraversando una transizione epocale – sottolinea -. La componentistica nei distretti di Terni, Città di Castello, Umbertide sente già le conseguenze dei grandi cambiamenti in corso. I numeri degli addetti e delle aziende ci dicono che non è un problema futuro: è un problema presente”. La situazione umbra viene offerta nella stessa relazione del segretario che, fotografando il comparto produttivo dell’auto, sottolinea come lo stesso “offra direttamente lavoro a 2 mila persone, impegnate in 70 aziende che producono principalmente componenti per le grandi industrie automobilistiche; ulteriori 4 mila persone si stimano occupate nell’incontro, che coinvolge almeno 80 imprese; infine, altre 3 mila persone sono direttamente o indirettamente coinvolte nella filiera allargata, che comprende anche la manutenzione”.
Per il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti questo tema è preoccupante se analizzato nella sua progressione temporale di questi ultimi anni: “Il lavoro stabile in questo settore nella nostra regione è stato sostituito spesso con quello precario, con conseguenze per i lavoratori e le famiglie interessati”.
Per il settore metalmeccanico e produttivo più in generale, e soprattutto per l’Ast, poi, rimane aperta la questione energetica. “L’autonomia energetica del nostro Paese – afferma Liti – è insufficiente e gli scenari internazionali rischiano di peggiorare drammaticamente questa condizione. Su questo chiediamo con forza alla Regione Umbria che faccia la sua parte e che si proceda a una verifica puntuale al Mise, così come richiesto anche dalla Fim Cisl nazionale”. Altro tema che per Liti rimane è quello delle infrastrutture sul quale si basano i collegamenti tra l’Umbria e le altre realtà nazionali ed internazionali e quindi si gioca il futuro della regione: “Le infrastrutture fisiche e digitali – chiarisce – sono due facce della stessa medaglia e su entrambe siamo indietro”.
Insieme a questo il segretario Fim Cisl Umbria ha puntato l’attenzione sulla formazione. “Sempre più spesso si sentono imprenditori lamentare la scarsità di laboratori con i profili professionali ricercati. Questo è un paradosso in una regione che ha ancora tassi di disoccupazione significativa. Dobbiamo affrontare la questione con strumenti adeguati: la bilateralità e la partecipazione sono strumenti che potrebbero avere un ruolo specifico per fare in modo che la formazione sia più rispondente ai fabbisogni del territorio”. Per la Fim Cisl Umbria, in conclusione, serve coraggio per costruire passando almeno da tre macrotemi. “L’Università e le imprese devono lavorare maggiormente insieme per una mappatura dei fabbisogni territoriali; trattenere i giovani significa, oltre ad offrire opportunità lavorative, sviluppare un sistema di welfare adeguato attraverso accordi sindacali; e poi, cogliere appieno l’opportunità offerta dalla Zes. La Fim Cisl Umbria per sostenere queste prospettive – conclude Liti – sta investendo sul bene più prezioso che ha: i suoi delegati ed attivisti. Questo anche in vista dei rinnovi delle Rsu/Rls”.

Tra i presenti, il coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale Alto Tevere Antonello Paccavia.

Investimenti, lavoro, tempi certi

Sala piena, attenzione alta, interventi fitti e un confronto vero, non rituale, al Centro congressi della Camera di Commercio dell’Umbria. Il convegno promosso da Cisl Umbria e Camera di Commercio ha messo al centro la Zes come leva concreta per le Pmi, tra semplificazione amministrativa, investimenti e nuova occupazione. Presente tra gli altri il sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Luigi Sbarra (nella foto in alto a destra).

È stato chiaro, fin dall’avvio dei lavori, che questa volta non si stesse discutendo di una sigla, ma di una leva concreta per rimettere in moto investimenti, tempi decisionali e fiducia. Al Centro congressi della Camera di Commercio dell’Umbria, nella mattinata del 23 aprile 2026, il convegno “Zes Umbria – Un’opportunità per le Pmi”, promosso da Cisl Umbria e dallo stesso ente camerale, ha portato al centro del dibattito una domanda semplice e decisiva: come trasformare la Zes in sviluppo vero per una regione fatta soprattutto di piccole e medie imprese.
Il confronto, seguito con grande attenzione dal pubblico, ha visto anche gli interventi dei rappresentanti regionali Mauro Orsini di Confapi, Paola Roscini di Confindustria, Paola Sorbi di CNA, Gian Marco Scopertini di Confartigianato, Simone Fittuccia di Confcommercio, Danilo
Valenti di Legacoop, Carlo Di Somma di Confcooperative e Luca Ferrucci, amministratore unico di Sviluppumbria, con la moderazione di Giovanni Giorgetti, presidente ESG89. Durante i lavori è stato inoltre effettuato un sondaggio telematico tra i presenti sulla percezione della Zes: un segnale eloquente di quanto il tema sia ormai entrato nel vivo dell’agenda economica umbra.
Ad aprire l’appuntamento è stato il presidente della Camera di Commercio dell’Umbria, Giorgio Mencaroni (nella foto centrale a destra), che ha richiamato il valore di un confronto capace di unire visione istituzionale e bisogni reali del sistema produttivo. La sede dell’ente camerale, casa naturale delle imprese umbre, è diventata così il luogo nel quale una misura tecnica ha assunto il peso politico ed economico che merita: quello di uno strumento da capire fino in fondo, da spiegare bene e da utilizzare senza esitazioni. “La questione centrale – ha detto – è creare una cabina di regia efficace e rapida, per evitare la polverizzazione degli interventi”.

Angelo Manzotti, segretario generale della Cisl Umbria (nella foto in basso a sinistra), ha allargato subito il campo: “La Zes è uno strumento importante per rilanciare il tessuto economico e produttivo, soprattutto nelle piccole e medie imprese, che in Umbria rappresentano il 95 per cento del tessuto economico e produttivo”. E ancora: “La Zes non deve essere considerata solo per l’aspetto fiscale, ma deve essere inserita in un progetto per riscrivere un nuovo modello di politica industriale e di coesione sociale”. Il punto, per il sindacato, e semplificare sì, ma per creare lavoro qualificato, trattenere i giovani e riportare al centro un’idea di crescita stabile e di qualità.
La presidente della Regione Umbria, Stefania Proietti, ha parlato di una “fase nuova”, chiedendo a istituzioni e imprese di cogliere “a pieno regime” le opportunità della Zes. “Basta parlare di Zes a macchia di leopardo”, ha detto, perché si tratta di “uno strumento fondamentale”. Il passaggio più incisivo è arrivato quando ha indicato nella semplificazione amministrativa la chiave per togliere “le manette” alle imprese, alle partite Iva, agli innovatori. Poi il versante operativo: certezza dei tempi, accompagnamento agli investimenti, benefici potenzialmente estesi a tutti i 92 Comuni umbri e lavoro già avviato sulla futura Carta degli aiuti dal 2028.

Nelle considerazioni finali, l’assessore regionale allo Sviluppo economico Francesco De Rebotti ha riportato il ragionamento sul terreno delle infrastrutture: “Serve anche in Umbria un ponte: il ponte che serve in Umbria è quello tra est ed ovest, Adriatico e Tirrenico”. Un richiamo diretto al nodo della connessione materiale della regione, senza la quale anche gli strumenti più utili rischiano di perdere forza.
L’intervento più atteso e più politico è stato però quello del sottosegretario alla Presidenza del Consiglio Luigi Sbarra, che ha collocato l’estensione della Zes a Umbria e Marche dentro una strategia nazionale di attrazione degli investimenti. “Passaggio strategico per creare condizioni di maggiore attrattività degli investimenti, nei territori, nelle filiere”. Sbarra ha ricordato che l’allargamento è stato “fortemente voluto dal Governo” per far ripartire investimenti, Pil, occupazione ed export, citando poi i numeri che, a suo giudizio, certificano il valore dello strumento: “20 miliardi di investimenti privati a fronte di 6 miliardi di stanziamenti e di sostegno pubblico. Quasi 50 mila nuovi posti di lavoro”. Anche il 2026, ha aggiunto, mostra segnali rilevanti: “quasi 200 autorizzazioni uniche, un miliardo e mezzo di investimenti con quasi 4 mila nuovi posti di lavoro”.

Il messaggio finale è stato chiaro: creare, anche nel cuore produttivo dell’Italia centrale, condizioni nuove di crescita, politica industriale attiva e sostegno operativo alle imprese. È da qui che il convegno esce con il suo messaggio più netto. La Zes, per l’Umbria, non può restare un annuncio, né una formula da convegno. Deve diventare velocità amministrativa, investimenti reali, occupazione qualificata, capacità di trattenere energie e attirarne di nuove. A Perugia, davanti a una sala piena e a un sistema economico che chiede risposte concrete, è emersa una convinzione condivisa: l’occasione c’è. Adesso bisogna farla funzionare.

Il testo è stato redatto con l’ausilio dell’Intelligenza Artificiale

UNA MOSTRA FOTOGRAFICA PER RACCONTARE IL LAVORO DEI GUALDESI: DA SABATO 18 APRILE 2026 LA CISL UMBRIA RACCOGLIERA’ IL MATERIALE E LO METTERA’ IN MOSTRA NELLA NOSTRA SEDE DI GUALDO TADINO IN VIA STORELLI
PERUGIA, 15 aprile 2026 – “Non sarà solo il taglio di un nastro inaugurale, ma l’inizio di un racconto collettivo: quello sulla trasformazione del lavoro nel territorio. Un racconto fatto di sguardi, volti e luoghi. Luoghi di lavoro: perchè dove c’è lavoro c’è futuro”. Con questo messaggio la CISL Umbria anticipa l’appuntamento per l’inaugurazione della nuova sede CISL di Gualdo Tadino, programmata per il 18 aprile alle ore 10,30, in via Siro Storelli.
L’invito della CISL Umbria “è di portare una foto, non solo in quel giorno, ma anche in quelli successivi. Questo – spiegano dalla Segreteria CISL Umbria – sarà importante per la memoria collettiva, per chi ha vissuto il lavoro nel passato e per chi ancora non c’era. Servirà per non dimenticare, ma anche a monito per il futuro: l’attività del sindacato, a difesa delle lavoratrici e dei lavoratori, è funzionale a tutelare i diritti. Diritti che non devono essere mai dati per scontati. Sta a tutti noi, alle lavoratrici e ai lavoratori e, naturalmente, ai corpi intermedi come i sindacati impegnarsi quotidianamente affinché sia mantenuto ciò che è stato conquistato. Ma oltre alla tutela, serve una prospettiva. E per la CISL, questa, è fatta di partecipazione. Per questo, recarsi in una sede CISL significa non solo essere in cerca di un supporto, di una consulenza, di un confronto o di un servizio, ma anche condividere una visione del presente e del futuro. Un futuro che si deve sviluppare nei territori, anche e soprattutto in quelli più piccoli, attraverso i servizi e il lavoro”.
Tutti gli organi di informazione sono invitati a partecipare

L’incontro, organizzato dalla Cisl Umbria e dalla Camera di Commercio Umbria, si terrà il 23 aprile 2026 alla Camera di Commercio di Perugia e sarà concluso da Luigi Sbarra, Sottosegretario alla Presidenza del Consiglio dei Ministri

Terni, 10 aprile 2026 – La nuova sede Cisl di Amelia è già operativa da diverse settimane. Tuttavia martedì 14 aprile alle ore 10,15 è prevista l’inaugurazione. Una iniziativa che la Cisl insieme alla Federazione dei pensionati al Caf, all’Inas e alle altre categorie ha voluto fortemente per far conoscere alla cittadinanza i nuovi locali accoglienti. 
“Non solo -afferma Riccardo Marcelli, Responsabile Cisl Terni- presenteremo l’iniziativa Scatti di lavoro: il volto della Comunità amerina. Vorremmo raccogliere grazie al contributo e alla passione di alcune persone che si sono messe a disposizioni immagini del lavoro che fu, degli antichi mestieri, ma anche del lavoro attuale prendendo spunto e soprattutto ricordando che ad Amelia c’è il Centro studi nazionale della Fim Cisl inaugurato nel 1982″. Non a caso sarà possibile ammirare alcuni scatti che ripercorrono una parte della storia sindacale metalmeccanica ma anche locale. 
“Come sindacato -aggiunge Paolo Conti, segretario della Fnp Cisl di Terni- abbiamo deciso di investire su questo territorio per mantenere e arricchire una rete di prossimità che garantisca ascolto, tutela, servizi e aggregazione alle persone, combattendo la solitudine e le disuguaglianze sociali. Investire sul territorio significa confrontarsi con le istituzioni locali per migliorare i servizi socio assistenziali del comprensorio, promuovendo come nel caso dell’iniziativa Scatti di lavoro attività culturali e ricreative”.
“Una sede più accogliente -sottolinea Beatrice Billardello, presidente Caf Cisl Umbria- rappresenta un investimento che mira a  creare spazi funzionali e confortevoli per rispondere in modo efficace alle crescenti esigenze della comunità e alla complessità delle pratiche burocratiche, aiutando i cittadini a orientarsi tra le norme e le prestazioni sociali”. 
Nell’occasione saranno presentati pure i servizi che la Cisl mette a disposizione dell’utenza: “Il Patronato considerando anche il ridimensionamento di alcuni uffici pubblici nell’amerino -aggiunge Franco Orsini, Responsabile Inas di Terni- rappresenta una sorta di infrastruttura sociale che intercetta i bisogni del territorio. La presenza fisica permette di rispondere alla domanda di assistenza in modo tempestivo, specialmente in contesti di fragilità economica”.
Fonte: Cisl Terni

La categoria regionale della Fit Cisl Umbria è guidata dal segretario generale Fabio Ciancabilla

PERUGIA, 7 aprile 2026 – Aeroporto Internazionale S. Francesco di Assisi: tra la situazione in essere (con dati alla mano) e prospettive auspicabili, sia in termini di sviluppo per il territorio che per quelli occupazionali. “Ma per fare questo serve un confronto” anticipano Fit Cisl Umbria e Ugl Trasporti Umbria che, nel convocare un incontro con gli organi di informazione, tornano a puntare i riflettori su una delle leve strategiche per il territorio che, se rinforzato in un’ottica articolata di servizi, potrebbe essere uno degli elementi determinanti per progettare uno sviluppo non solo turistico, ma anche produttivo e commerciale. Nella conferenza stampa che si terrà il 9 aprile 2026 alle ore 10,30 presso la sala conferenze stampa della Cisl Umbria in via Campo di Marte 4/N-5 a Perugia, le due sigle sindacali, nell’informare i cittadini sulla situazione in essere e, quindi nel tenere alta l’attenzione sulla questione, si rivolgeranno alla politica e all’azienda per avere risposte.

L’intervento del segretario generale Cisl Università Umbria Letizia Pietrolata ha aperto i lavori del convegno che si sono tenuti a Perugia il 27 marzo 2026. Alla sua destra, il magnifico rettore dell’Università degli Studi di Perugia Massimiliano Marianelli, alla sua sinistra Vincenzo Silvestrelli del consiglio Fnp Cisl Umbria e il prof. Roberto Segatori

La segreteria regionale Cisl Università Umbria: nel mezzo il segretario generale Letizia Pietrolata, alla sua destra il componente di segreteria Francesca Volentiera e alla sua sinistra il componente di segreteria Marco Renga

IL SEGRETARIO CISL UNIVERSITA’ UMBRIA LETIZIA PIETROLATA: “NESSUNO DEVE RIMANERE DA SOLO”

PERUGIA, 27 MARZO 2026 – “Nessuno deve rimanere da solo”. Questo messaggio arriva dal segretario generale Cisl Università Umbria Letizia Pietrolata e dal convegno organizzato dalla categoria da lei rappresentata “Dal precariato alla stabilità …e ritorno?” che si è tenuto oggi (27 marzo 2026) all’Università degli Studi di Perugia, al Dipartimento di Scienze Agrarie, Alimentari e Ambientali. A portare i saluti ad un evento che oltre ad essere funzionale alla memoria storica è stato funzionale a puntare l’attenzione sui cambiamenti antropologici in essere e sulle priorità del sindacato in tema di precariato nel mercato del lavoro, è stato il magnifico rettore Massimiliano Marianelli. L’iniziativa, moderata da Vincenzo Silvestrelli del consiglio generale Fnp Cisl Umbria, ha permesso a Luigi Fabiani, passato segretario generale della Cisl Università Umbria e poi anche nella categoria della Fnp Cisl Umbria, di ripercorre i principali momenti che hanno permesso di stabilizzare, attraverso partecipazione e concertazione, il personale precario negli anni ’90. Lavoratori che nella narrazione sono stati ricordati come “i precari agricoli”. Un momento storico che è durato oltre una decade e che ha visto in prima linea anche Angelo Manzotti, allora segretario in Fai (nella categoria degli agro alimentaristi) ed oggi segretario generale Cisl Umbria.
Quella dell’instabilità occupazionale per la Cisl “è una storia che non solo si ripete, ma che con il tempo è diventata sempre più preoccupante e diffusa in vari settori. Oggi il precariato non è stato risolto, anzi caratterizza il mercato del lavoro. Il dato sta aumentando – afferma Manzotti- per la crisi del mercato manifatturiero che stiamo attraversando. Il turismo e l’agricoltura trainato l’economia umbra e spesso in questi settori l’occupazione è precaria, flessibile, stagionale. Il contesto regionale sta invecchiando e i millennials che faranno il loro ingresso nel mercato lavoro hanno esigenze diverse dai lavoratori di oggi. I giovani sono stanchi dei tirocini a vita. Noi a loro dobbiamo dare risposte”.
E se proprio sui giovani ha insistito l’intervento del prof. Roberto Segatori, sulle particolarità dei settori e sulle possibili proposte e risposte della Cisl Umbria e delle sue categorie sono intervenuti prima il coordinatore dell’Area Sindacale Territoriale Cisl Perugia Valerio Natili, e poi la segretaria regionale Fai Cisl Umbria Serena Bergamaschi e il segretario generale Felsa Cisl Umbria Luca Minestrini. Interventi, i loro, che hanno insistito “su elementi che fanno parte del Dna della Cisl: in primis partecipazione e contrattazione. Strumenti necessari affinché “Nessuno resti da solo”.