PERUGIA, 15 giugno 2026 – La Commissione Europea ha avviato il processo di revisione della Direttiva sui Prodotti del Tabacco (TPD) e della Direttiva sulla Pubblicità del Tabacco (TAD), promuovendo una consultazione pubblica aperta a tutti i soggetti interessati. A darne comunicazione sono le organizzazioni sindacali nazionali di settore Fai-Cisl, Flai-Cgil e Uila-Uil, che esprimono preoccupazione per un approccio ritenuto poco attento alle ricadute socioeconomiche e occupazionali che le ulteriori restrizioni potrebbero determinare sulle lavoratrici, sui lavoratori e sull’intera filiera tabacchicola.

Anche Fai Cisl Umbria, Flai Cgil Umbria e Uila Uil Umbria, insieme ai circa 200 lavoratori e lavoratrici della Deltafina di Bastia Umbra, si sono riuniti nella giornata di oggi per manifestare la propria preoccupazione rispetto al percorso di revisione delle direttive europee sul tabacco. Al centro delle osservazioni vi è il fatto che le valutazioni preliminari della Commissione non appaiono pienamente coerenti con i principi del sistema di “Better Regulation”, poiché risultano focalizzate prevalentemente sugli aspetti sanitari, senza una sufficiente analisi degli effetti che le nuove misure potrebbero avere sull’occupazione, sulle condizioni di lavoro e sui sistemi di protezione sociale.

Si tratta di una questione particolarmente rilevante per l’Umbria, dove l’intera filiera tabacchicola, dalla coltivazione alla trasformazione, coinvolge complessivamente circa 9.500 lavoratrici e lavoratori. Per questo motivo le organizzazioni sindacali invitano tutti gli addetti del settore a partecipare alla consultazione pubblica promossa dalla Commissione europea, contribuendo a rappresentare le istanze e le specificità del comparto.

Fai Cisl Umbria, Flai Cgil Umbria e Uila Uil Umbria chiedono inoltre la massima attenzione da parte delle istituzioni regionali e nazionali su un tema che interessa migliaia di famiglie e una filiera strategica per il territorio. A tal fine, annunciano l’avvio di un confronto con i soggetti istituzionali competenti, che saranno coinvolti nei prossimi giorni per approfondire gli effetti delle proposte in discussione e individuare possibili azioni di tutela del lavoro e dell’occupazione.

Fai Cisl, Flai Cgil e Uila Uil Umbria

Conferenza stampa di Paggio, Manzotti e Molinari: “L’Umbria non può più attendere. Servono subito tavoli dedicati, altrimenti siamo pronti a mobilitarci”

Perugia, 11 giugno 2026 – “Basta con le analisi, è il momento delle azioni concrete”. Questo il messaggio con il quale i segretari generali di Cgil, Cisl e Uil Umbria Maria Rita Paggio, Angelo Manzotti e Maurizio Molinari hanno aperto la conferenza stampa di questa mattina, che si è tenuta alla Cassa edile di Perugia per fare il punto sullo stato del confronto con la Regione su temi della sanità e dello sviluppo economico.

“Abbiamo bisogno di un cambiamento strutturale – hanno detto – che scaturisca da una visione, altrimenti la situazione non potrà migliorare”. Il contesto legato alla fine del Pnrr impone incisività nella transizione che si sta vivendo. “La situazione in ambito economico è drammatica, in quanto il Pil è fermo dal 2018, in Umbria la produzione arretra, si indebolisce la manifattura e l’industria mentre crescono logistica e turismo, che non garantiscono però una crescita strutturata, sostenibile e hanno retribuzioni troppo basse. Necessaria è anche una svolta per facilitare l’accesso al credito da parte delle piccole e medie imprese, che sono la maggioranza delle aziende umbre. Sull’economia, è stato ricordato che il tavolo promesso a inizio legislatura non è mai stato convocato. “Ci aspettiamo un iter veloce anche per la legge sugli appalti, che dovrà andare ad intervenire sui processi che determinano dumping tra i lavoratori”.

E poi sulla sanità, evidenziate le problematiche nazionali, che hanno ripercussioni inevitabili sull’Umbria in attesa di un nuovo Piano sociosanitario regionale. I segretari: “Leggiamo notizie senza essere mai stati convocati nei tavoli istituzionali più volte richiesti. Questo modus operandi è alquanto discutibile. Se la situazione proseguirà in questo modo, senza avviare una vera fase concertativa, saremo costretti ad assumere le iniziative sindacali più opportune”.

“C’è esigenza di riorganizzare la rete ospedaliera, innalzando le prestazioni e aumentando la presenta della sanità territoriale, anche alla luce dell’invecchiamento della popolazione. Serve un piano di assunzioni più incisivo: oggi i nostri dipendenti sono costretti a turni massacranti, non hanno certezze sulla possibilità di ferie e riposi, rischiando ogni giorno problemi di burn out”. I sindacati hanno inoltre ricordato come le risorse derivanti dall’aumento dell’Irpef regionale, non abbiano per ora dato risultati aspettati sul fronte sanitario.

“In merito alla governance della sanità regionale, di cui si sta parlando in questi giorni – Paggio ha specificato la posizione di Cgil in merito – siamo assolutamente contrari alla Usl unica. Il problema non è sicuramente l’attuale assetto a quattro. Quello che è necessario, invece, sono un’immediata azione e investimenti per: l’ospedale di Terni e la realizzazione del nuovo ospedale di Narni Amelia, l’assunzione di personale, il funzionamento delle case di comunità e della medicina territoriale e riqualificazione della rete ospedaliera”. La Cisl Umbria ha precisato: “Siamo per il mantenimento delle due Asl e delle due Aziende Ospedaliere e vogliamo risposte certe in merito alla realizzazione del nuovo ospedale di Terni”.
Molinari, segretario regionale Uil, ha specificato: “Riteniamo sia fondamentale e prioritario occuparci del benessere dei dipendenti e delle dipendenti, e dei servizi per le persone, evitando di entrare nelle polemiche legate all’architettura sanitaria. La svolta è invece urgente su assunzioni del personale, investimenti per i macchinari e aumento delle prestazioni”.

Cgil, Cisl e Uil Umbria chiedono al più presto l’apertura di un confronto concreto per avere risposte immediate sulle emergenze. “Ci aspettiamo – hanno concluso Paggio, Manzotti e Molinari – che al massimo entro l’autunno si arrivi alla definizione condivisa del nuovo Piano sociosanitario regionale. Se non arriveranno risposte sulle nostre richieste, siamo pronti alla mobilitazione”.

Uffici stampa Cgil, Cisl e Uil Umbria

LA CORTE D’APPELLO DI PERUGIA CONFERMA LE DECISIONI DEL TRIBUNALE CHE AVEVANO RICONOSCIUTO AGLI ISCRITTI CISL FP IL DIRITTO ALLA MENSA O ALLE MODALITA’ SOSTITUTIVE DELLA MEDESIMA DOPO UN TURNO DI SEI ORE

Perugia, 11 giugno 2026 – Con due sentenze in data 10 giugno 2026 la Corte d’Appello di Perugia composta dal Presidente Dott. Vincenzo Pio Baldi, dalla Consigliera Dott.ssa Simonetta Liscio e dal Consigliere Pierluigi Panariello hanno confermato le decisioni del Tribunale di Perugia che aveva riconosciuto a due lavoratori turnisti della USL Umbria 1 iscritti alla Cisl FP Umbria il diritto alla mensa o alle modalità sostitutive della medesima attribuendo un risarcimento del danno subito di oltre 8000 Euro.

La decisione prima nel suo genere nella Regione Umbria ha confermato le indicazioni fornite ormai dalla pacifica giurisprudenza della Suprema Corte di Cassazione che riconosce a tutti i Lavoratori della sanità il diritto alla mensa solo dopo 6 ore di servizio continuativo avendo per legge diritto ad una pausa di almeno 10 minuti.

La Cisl FP Umbria porta a conoscenza di tutti i propri iscritti e di tutti i lavoratori che vorranno iscriversi che presso le proprie sedi potranno trovare tutta la documentazione necessaria per procedere alla richiesta di rimborso di tutti i turni non riconosciuti nell’arco di 10 anni.

Un particolare ringraziamento all’Avvocato Maurizio Riommi che ha gestito, seguito e seguirà, con giustizia, correttezza ed eleganza, tutte le procedure.

Fonte: Cisl Fp Umbria

Interverranno i segretari generali regionali Maria Rita Paggio (Cgil Umbria), Angelo Manzotti (Cisl Umbria) e Maurizio Molinari (Uil Umbria)
 
Le organizzazioni sindacali confederali Cgil, Cisl e Uil dell’Umbria hanno convocato una conferenza stampa per fare il punto sullo stato del confronto con la Regione Umbria rispetto ai grandi temi della sanità e dello sviluppo economico. L’incontro con i giornalisti si terrà giovedì 11 giugno 2026 alle 11,00 alla Cassa edile di Perugia, in via Pietro Tuzi 11.
 
LE REDAZIONI SONO INVITATE A PARTECIPARE

IL SEGRETARIO FIORETTI (FAI CISL UMBRIA): “GRANDE SODDISFAZIONE. IL NOSTRO IMPEGNO ALL’INSEGNA DELLA PARTECIPAZIONE”
Perugia, 29 maggio 2026 – Grande successo della Fai Cisl Umbria per il risultato delle elezioni Rsu alla storica azienda Monini. “Il 27 e il 28 maggio le lavoratrici e i lavoratori sono stati chiamati ad esprimere il proprio voto – spiega il membro di segreteria Fai Cisl Umbria Loreto Fioretti – e il risultato è stato veramente importante: la Fai Cisl Umbria ha ottenuto 70 preferenze rispetto ai 96 votanti. Si tratta di un risultato che non ha bisogno di essere commentato. Questo significa che abbiamo 3 delegati su 4”. Il grazie della Cisl Umbria, del Segretario Generale e della segreteria Fai Cisl Umbria, per bocca dello stesso Fioretti, va a tutti coloro che hanno dato fiducia alla Fai Cisl Umbria, a chi si è candidato e a chi è stato eletto. “A questo punto – aggiunge – siamo consapevoli delle grandi responsabilità che porta questo straordinario risultato. Per noi, per la Fai Cisl Umbria, c’è bisogno di partecipazione e di confronto. Le nostre priorità, in questo momento, riguardano il welfare, la mensa per i lavoratori e il recupero potere d’acquisto. E da subito, già da oggi, abbiamo iniziato a lavorare concretamente”.

“Truffe agli Anziani: Come Riconoscerle e Difendersi”, all’iniziativa, promossa dall’associazione nazionale Carabinieri, in collaborazione con la compagnia Carabinieri di Perugia, parteciperà la Fnp Cisl di Perugia, Anteas ed Adiconsum Umbria.

Nel video della Fnp Cisl di Perugia, le parole del segretario generale Fnp Cisl di Perugia Francesco Ferroni

Locandina: Iniziativa del 29-30-31 maggio 2026 presso la Loggia dei Lanari – Perugia

Materiale informativo

TERNI, 25 MAGGIO 2026 – Il convegno “Cura della solitudine – Anziani tra fragilità e isolamento” – organizzato dalla Fnp Cisl di Terni e dalla Cisl Umbria e con il patrocinio dal Comune di Terni – ha come obiettivo quello di interrogarsi, all’interno e con l’esterno, su quale sia la migliore forma di “cura” per dare una risposta concreta, sociale e condivisa alla solitudine. Pertanto il convegno, grazie all’intervento di esperti, ma anche di segretari a livello territoriale, regionale e nazionale, ha come obiettivo quello di mettere in evidenza gli aspetti pregnanti di tale problematicità, di fare il punto della situazione sul territorio ma non solo e capire cosa sia stato fatto e cosa ci sia ancora da fare per dare una risposta concreta a chi subisce questa situazione e, soprattutto, tentare di porre un rimedio preventivo alla stessa.
Data l’importanza e l’attualità del tema, TUTTI GLI ORGANI DI INFORMAZIONE SONO INVITATI A PARTECIPARE al convegno “Cura della solitudine – Anziani tra fragilità e isolamento”, che si terrà il 28 maggio 2026 a partire dalle ore 9,30, a Palazzo di Primavera a Terni, in via Giordano Bruno n.3. 
L’incontro pubblico sarà introdotto dal segretario generale Fnp Cisl di Terni Paolo Conti. Dopo i saluti del segretario generale Fnp Cisl Umbria Dario Bruschi, parteciperanno all’evento -moderato dal responsabile Cisl Terni Riccardo Marcelli- Alessandra Salinetti (assessore welfare e politiche sociali Comune di Terni), Antonella Catanzani (Odv Soc. di San Vincenzo de Paoli Consiglio Centrale Terni), Roberta Deciantis (Psicologa Dirig. Asl 2 – Centro salute mentale Terni), Angelo Manzotti (segretario generale Cisl Umbria), Giancarlo Pocetta (docente UniPG – Dipartimento medicina e chirurgia), Silvia Stefanovichj (Cisl nazionale).
A concludere i lavori sarà il segretario generale nazionale Fnp Cisl Roberto Pezzani.

PARITA’ SALARIALE DI GENERE, LA COORDINATRICE DI GENERE CISL UMBRIA SARA CLAUDIANI: “UNA SESSIONE DI APPROFONDIMENTO PER UN’AZIONE SINDACALE BASATA SULLA CONSAPEVOLEZZA”

PERUGIA, 18 MAGGIO 2026 – Sarà una mattinata di approfondimento e studio in casa Cisl quella prevista per il 22 maggio 2026 alla sede Cisl di Foligno in via La Louviere, 1, quando a partire dalle ore 9,30 si terrà l’approfondimento sulla Direttiva Ue 2023/970. “Quella sulla trasparenza retributiva – spiega la coordinatrice di genere Cisl Umbria Sara Claudiani – che è stata recepita in Italia con decreto approvato in via preliminare nel febbraio di quest’anno e che impone l’obbligo di parità salariale tra uomini e donne entro il prossimo 7 giugno. Il tema per la Cisl è importante, di fondamentale rilievo, e per questo come coordinamento di genere abbiamo decido di organizzare un incontro ad esso dedicato”. La legislazione e le sue ricadute saranno illustrate ai membri del coordinamento di genere presenti, dopo i saluti del coordinatore per la Cisl dell’Area Sindacale Territoriale di Foligno Bruno Mancinelli e della coordinatrice di genere della Cisl Umbria Sara Claudiani, dalla coordinatrice degli uffici vertenze Cisl Umbria Olivia Stazi e dall’operatrice politico – sindacale presso la Fisascat Cisl Umbria Loretta Pietraforte.

Nella foto, da sinistra il segretario generale Fim Cisl Umbria Simone Liti, il segretario generale Cisl Umbria Angelo Manzotti e il segretario regionale Cisl Umbria e coordinatore dell’Area Sindacale Territoriale Terni – Orvieto Riccardo Marcelli

Nella foto, la squadra della Fim Cisl Umbria

“La Fim Cisl Umbria si conferma, anche in questa tornata elettorale, prima organizzazione sindacale all’interno del gruppo Acciai Speciali Terni – Arvedi, rafforzando un risultato che testimonia la solidità del lavoro svolto negli anni”. E’ quanto affermano congiuntamente il segretario generale della Cisl Umbria Angelo Manzotti e il responsabile della Cisl Terni Riccardo Marcelli (nella foto con il segretario generale Fim Cisl Umbria Simone Liti). “L’affluenza al voto, altissima e pari al 97 per cento,  testimonia la partecipazione consapevole delle lavoratrici e dei lavoratori rafforzando ulteriormente il valore del mandato ricevuto”.
“La fiducia espressa dalle lavoratrici e dai lavoratori premia un modello sindacale fondato sulla presenza costante nei reparti, sulla capacità di contrattazione e su una tutela concreta e quotidiana. In una fase di profonde trasformazioni industriali e organizzative, questo risultato assume un valore ancora più significativo: la Fim Cisl Umbria si conferma interlocutore autorevole e responsabile nelle scelte strategiche che riguardano il futuro del sito ternano e dell’intero territorio umbro, rafforzando il ruolo sindacale nel settore della manifattura. La riconferma del primato non è solo un dato numerico, ma il segno di una relazione solida con la comunità lavorativa, costruita su ascolto, competenza e credibilità”.
La Cisl Umbria esprime vivo apprezzamento per il lavoro svolto dal gruppo dirigente della Fim Cisl congratulandosi con tutte le lavoratrici e i lavoratori per la straordinaria partecipazione e per la fiducia rinnovata al sindacato metalmeccanico.