Incrementi per 4609 famiglie su 6995. I sindacati: “Un’ingiustizia che avevamo annunciato da tempo. Siamo pronti alla mobilitazione”

“Purtroppo quello che andiamo denunciando da più di un anno si è puntualmente verificato: la riforma dei canoni dell’edilizia residenziale pubblica ha portato ad un aumento degli stessi canoni, in molti casi anche consistente, per oltre 4600 famiglie umbre”. È una forte denuncia quella lanciata stamattina da Cgil, Cisl e Uil dell’Umbria, insieme ai sindacati regionali degli inquilini, Sunia, Sicet e Uniat, che, in una conferenza stampa, hanno illustrato gli effetti concreti della modifica del regolamento sulle case popolari in Umbria, avversata sin dal primo momento dai sindacati.

“Quando avvertivamo sugli effetti distorsivi che l’introduzione del meccanismo dell’Isee avrebbe avuto sulla determinazione dei canoni – hanno osservato i sindacati – siamo stati quasi derisi, ora però sono arrivate le bollette e sui numeri non si può più scherzare: su 6995 famiglie che vivono negli alloggi di edilizia residenziale pubblica, 4609 hanno avuto un aumento, mentre solo 2386 una piccola diminuzione”. Tra l’altro, hanno spiegato i sindacati degli inquilini, l’aumento è per ora ridotto ad un 15% sul vecchio canone, grazie alla clausola di salvaguardia, ma da qui al 2021 andrà a regime, creando situazioni “drammatiche” nelle quali persone con redditi molto bassi, soprattutto persone sole e anziane, si troveranno a pagare il doppio se non il triplo di prima.

Ma accanto a questo grave problema contingente, per il quale proprio oggi i sindacati invieranno richieste di incontro a tutti i gruppi consiliari della Regione Umbria, c’è una questione più generale e altrettanto grave: la grave mancanza di alloggi che consente attualmente di soddisfare appena il 6-7% delle richieste. Una situazione resa ancora più inaccettabile dalla presenza sul territorio di una grande quantità di alloggi, pubblici e privati, inutilizzati (si calcola che in Umbria possono essere circa 10.000).

Da qui la richiesta che i sindacati, Cgil, Cisl e Uil, hanno inserito in una vera e propria “Piattaforma  regionale per la casa” che intendono portare al confronto con le istituzioni: “Abbiamo bisogno di mettere da parte populismi e strumentalizzazioni politiche e affrontare davvero il problema, che è quello della mancanza di alloggi – hanno detto i segretari delle tre organizzazioni – E farlo partendo da un’azione semplice di monitoraggio dell’esistente, con la creazione di un osservatorio sugli edifici pubblici inutilizzati (compresi quelli sequestrati e confiscati alla malavita organizzata), sulla situazione degli sfratti incolpevoli e più in generale sulle necessità dell’abitare della nostra popolazione”.

Ma se le risposte dovessero continuare a non arrivare, i sindacati sono pronti alla mobilitazione: “Non siamo più intenzionati a subire queste ingiustizie verso le fasce più deboli della popolazione – hanno concluso Cgil, Cisl, Uil e Sunia, Sicet, Uniat – per cui, in mancanza dell’apertura di un confronto serio, siamo pronti ad aprire, insieme agli inquilini, una mobilitazione regionale”.

8 marzo, Giornata Internazionale dei Diritti della Donna

La Cisl Umbria e il suo Coordinamento Donne: “L’impegno deve essere quotidiano”. 

La Fp Cisl Umbria ringrazia le operatrici e gli operatori delle Aziende della Sanità, dipendenti di ogni settore delle Autonomie Locali e delle Funzioni Centrali operanti in Umbria per l’eccezionale lavoro che stanno portando avanti.

#professionalità

Nella foto, il segretario generale regionale della Fnp Cisl Umbria (categoria dei pensionati) Giorgio Menghini

Mancata concertazione sulle manovre finanziarie del Comune di Corciano. La risposta di Cgil, Cisl e Uil Umbria e delle categorie dei pensionati, Spi Cgil, Fnp Cisl e Uilp Uil Perugia, non tarda ad arrivare. “Nonostante gli accordi con Anci e gli impegni rispettati da altri comuni sull’obbligo di concertazione con le parti sociali –fanno sapere i sindacati- riguardo alle manovre tariffarie e sulla programmazione economica e finanziaria annuale e triennale, il Comune di Corciano non ci ha convocato sulle decisioni già prese prima in Giunta, poi nelle Commissioni e il 5 marzo portate in Consiglio”.  I sindacati oltre a sollevare la questione di metodo, entrano anche nel merito di quanto appreso per mezzo stampa. “Prendiamo atto – sottolineano con rammarico- che le misure continuano ad andare in senso opposto a quanto chiesto dal sindacato: non troviamo alcun segnale nella progressività fiscale applicata all’ addizione Irpef su base reddituale”. L’attenzione dei sindacati rimane alta anche su tutte quelle voci strategiche per chi tutela le fasce più deboli della popolazione come i servizi sociali, gli investimenti per la ripresa dell’economia locale, il sostegno alle associazioni di volontariato e le tariffe dei servizi comunali. “Per questo le manovre finanziarie di un comune – concludono i sindacati- non dovrebbero ridursi a una passerella politica, ma qualcosa che deve essere funzionale al miglioramento reale della vita della comunità amministrata”. 

Cgil, Cisl e Uil Umbria

Spi Cgil, Fnp Cisl e UIlp Uil Perugia

La Cisl Umbria in Regione al Tavolo di crisi – COVID19, convocato per questo pomeriggio alle ore 15,00, per adottare provvedimenti di sostegno al reddito per imprese e lavoratori.
#Coronavirus

8 MARZO festa delle donne. Un’espressione ripetuta, usata e abusata più volte con riferimento a quella che più che una festa,è una celebrazione di una storia lunga di secoli, fatta di sacrifici e conquiste che spesso diventa solo vuota ritualità. Chiamiamola con il suo vero nome cioè GIORNATA INTERNAZIONALE DELLA DONNA, forse già questo potrà aiutare a riconsiderarla nel suo vero significato.   

Che cosa rappresenta la giornata internazionale della donna ? Forse è utile rammentare a tutti noi quale è l’oggetto di questa giornata  dedicata alle donne. Essa è la celebrazione dei loro diritti e delle loro conquiste, è il rammentare le discriminazioni e le violenze subite e che ancora  subiscono le donne di tutto il mondo.

Riconoscere il ruolo fondamentale della donna nella famiglia e nella società è un dovere di ogni Paese civile e democratico.

Il lavoro di cura, cioè il lavoro domestico non formale svolto a favore della famiglia in particolare di soggetti non autosufficienti come bambini, anziani e disabili, è quasi sempre appannaggio delle donne. Raramente il carico è condiviso con altri familiari.

In queste condizioni, troppo spesso la donna deve scegliere tra lavoro e cura della famiglia.

 Non si deve e non si può contrapporre lavoro e famiglia, perché i due ambiti si arricchiscono reciprocamente. E’ necessario quindi costruire uno Stato Sociale efficiente ed efficace a sostegno della famiglia e della disabilità.

Su questi temi la FNP-CISL , a tutti i livelli, e fortemente impegnata in particolare per quanto riguarda l’ottenimento di una legge quadro  per la non autosufficienza che garantisca, in modo non episodico, nel bilancio dello Stato la previsione del fondo ad essa destinato da ripartire equamente fra tutte le Regioni.

Vogliamo concludere questo breve scritto con un pensiero di Rita LEVI MONTALCINI:

“Le donne hanno sempre dovuto lottare doppiamente. Hanno sempre dovuto portare due pesi, quello privato e quello sociale. Le donne sono la colonna vertebrale della società”.

Coordinamento Donne FNP-CISL Territorio di Terni

La Cisl Umbria per la formazione e la conoscenza. Oggi in casa Cisl un approfondimento sui Fondi Europei grazie al segretario generale regionale Cisl Università Letizia Pietrolata (nella foto a sinistra) e il professor Roberto Cippitani dell’università degli Studi di Perugia.

La segreteria regionale Cisl Umbria con i relatori

“Dobbiamo lavorare per acquisire le competenze necessarie per essere propositivi, in modo da essere accolti per svolgere appieno il nostro ruolo di parte sociale – ad affermarlo il segretario generale regionale Cisl Umbria Angelo Manzotti-. Dobbiamo essere parte di una rete e soprattutto protagonisti della programmazione per la tenuta economica della nostra regione per sostenere l’occupazione e i lavoratori”.